В Австралии и Новой Зеландии промышленники и фабриканты впервые в мире стали добровольно его вводить на предприятиях уже в 1886 году. Контингент там был похожий, нравы проще, а полиции меньше, и хозяева играли на опережение. Вводя 8-часовой день и давая элементарные социальные гарантии рабочим, хозяева получали неожиданный бонус. Суть его была проста:
- на фирму, где есть 8-часовой день, профсоюз и минимальная защищенность, пытается устроиться больше рабочих, значительно больше. Следовательно
- есть возможность отбирать только лучших и переманивать у конкурентов профессионалов, не тратя на это ни пенса. Отбор становится жестким и
- растет производительность труда;
- позволяет на этом зарабатывать (!) - появляются полноценные кадровые и рекрутинговые агенства в современном смысле этого слова, которые сшибают бабки с работяг, помогая им составить резюме и за доп. плату скидывая информацию о вакансиях.
Передовой опыт перенимают японская фирма "Кавасаки" и метрополия. В Лондоне с 1884 года существует Лига Борьбы за 8-часовой рабочий день и теперь Лига начинает продвигать пример колоний. За тему берутся экономические теоретики и обоснование 8-часового рабочего дня получает не только коммунистическую трактовку, но и попадает в идеологию "продвинутого" капитализма. Инициативы по введению 8-часового рабочего дня стали все чаще поступать "сверху".
Движение это, однако, не было массовым и использовалось, по большей части, как метод конкурентной борьбы. Необходимо было, как говорили еще ирландские угольщики в 1835 году, законодательное закрепление.
К 1890-1900-м годам сложилось примерно такое положение вещей: если рабочие не хотели разгона демонстрации, то выдвигали требование 8-часового рабочего дня - это, типа, законно. А поводов для забастовок не убавилось - просто теперь о них заявляли косвенно. Простейшим инструментом борьбы с явлением было обещание предоставить 8-часовой день, после чего работягам завинчивали гайки по самое а-я-яй. Проблему такой способ решал только формально, напряжение росло. Очень скоро тенденцию уловили политики и стали вовсю использовать рабочие "законные" лозунги для предвыборной агитации. Теодор Рузвельт, между прочим, переизбрался на второй срок в немалой доли благодаря обещанию законодательно ввести в стране 8-часовой рабочий день.
К началу 20 века в парламентах большинства стран лежали законодательные инициативы по фиксированному рабочему времени, которые то выдвигали, то задвигали.
Опередил всех... Уругвай! 8-часовой рабочий день ввело в стране правительство Хосе Пабло Торквато Батлье-и-Ордоньеса в ноябре 1915 года
больше здесь d-clarence.livejournal.com/219326.html